Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Stariji Operater Prevoza
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i posvećenog Starijeg Operatera Prevoza koji će se pridružiti našem timu i pomoći u efikasnom upravljanju svakodnevnim operacijama javnog prevoza. Kao Stariji Operater Prevoza, bićete odgovorni za nadzor vozača, planiranje ruta, i osiguravanje da svi aspekti prevoza funkcionišu glatko i bezbedno. Vaša uloga će biti ključna u održavanju visokih standarda usluge i sigurnosti za sve putnike. Očekujemo da imate izvanredne organizacione sposobnosti, sposobnost rešavanja problema i sposobnost da radite pod pritiskom. Takođe, važno je da imate odlične komunikacione veštine kako biste efikasno koordinisali sa vozačima, putnicima i drugim članovima tima. Ako ste strastveni u pružanju visokokvalitetne usluge i imate iskustvo u sektoru prevoza, voleo/la bismo da vas upoznamo.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Nadzor i koordinacija svakodnevnih operacija prevoza.
- Planiranje i optimizacija ruta za vozače.
- Osiguravanje poštovanja sigurnosnih standarda i propisa.
- Rešavanje problema i incidenata u realnom vremenu.
- Komunikacija sa vozačima i putnicima radi pružanja informacija i podrške.
- Izveštavanje o performansama i predlaganje poboljšanja.
- Održavanje i ažuriranje operativne dokumentacije.
- Saradnja sa drugim odeljenjima radi poboljšanja usluga.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti transporta ili srodne oblasti.
- Minimalno 5 godina iskustva u sektoru prevoza.
- Izvanredne organizacione i komunikacione veštine.
- Sposobnost rada pod pritiskom i rešavanja problema.
- Poznavanje sigurnosnih standarda i propisa.
- Iskustvo u vođenju tima ili nadzoru.
- Poznavanje softverskih alata za planiranje ruta.
- Vozačka dozvola B kategorije.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste rešili situaciju sa nezadovoljnim putnikom?
- Koje metode koristite za optimizaciju ruta?
- Kako osiguravate da se poštuju sigurnosni standardi?
- Možete li opisati situaciju kada ste morali brzo da rešite problem?
- Kako motivišete svoj tim da postigne ciljeve?
